ქაღალდის წარმოება უსაფრთხოდ უბრუნდება ნორმალურ მდგომარეობას ფინურ ქაღალდის ქარხნებში გაფიცვის შემდეგ

ამბავი |10 მაისი 2022 |2 წთ წაკითხვის დრო

ფინეთში UPM ქაღალდის ქარხნებში გაფიცვა დასრულდა 22 აპრილს, როდესაც UPM და ფინეთის ქაღალდის მშრომელთა კავშირი შეთანხმდნენ პირველ ბიზნეს-სპეციფიკურ კოლექტიური შრომითი ხელშეკრულებების შესახებ.ქაღალდის ქარხნები მას შემდეგ აკეთებენ აქცენტს წარმოების დაწყებაზე და თანამშრომლებისთვის უსაფრთხო სამუშაო გარემოს უზრუნველყოფაზე.

ქაღალდის ქარხნებში მუშაობა დაიწყო გაფიცვის დასრულებისთანავე.წარმატებული აწევის შემდეგ, UPM Rauma, Kymi, Kaukas და Jämsänkoski-ის ყველა მანქანა ახლა ისევ აწარმოებს ქაღალდს.
„ქაღალდის მანქანების ხაზები დაიწყო ეტაპობრივად, რის შემდეგაც წარმოება ნორმალურ რეჟიმში დაბრუნდა Kymi-ში მაისის დასაწყისიდან“, ამბობს Matti Laaksonen, Kymi & Kaukas ქაღალდის ქარხნების გენერალური მენეჯერი.
UPM Kaukas ქარხანაში, ყოველწლიური შესვენება მიმდინარეობდა, რამაც ასევე იმოქმედა ქაღალდის ქარხანაზე, მაგრამ ქაღალდის წარმოება ახლა ნორმალურად დაბრუნდა.
PM6 Jämsänkoski-ში ასევე კვლავ მუშაობს და გენერალური მენეჯერის, ანტი ჰერმონენის თქმით, ყველაფერი კარგად განვითარდა, მიუხედავად ხანგრძლივი შესვენებისა.
"ჩვენ გვქონდა გარკვეული გამოწვევები, მაგრამ ყველაფერი გავითვალისწინეთ, წარმოების დაწყებამ კარგად ჩაიარა. პერსონალიც პოზიტიური განწყობით დაუბრუნდა მუშაობას", - ამბობს ანტი ჰერმონენი.

უსაფრთხოება პირველ რიგში
უსაფრთხოება UPM-ისთვის პრიორიტეტია.სარემონტო სამუშაოები გაგრძელდა ქაღალდის ქარხნებში გაფიცვის დროს, რათა თავიდან აიცილოთ უფრო დიდი პრობლემები და საშუალება მიეცეთ მანქანებს უსაფრთხოდ და სწრაფად დაეწყოთ მუშაობა ხანგრძლივი შესვენების შემდეგ.
"ჩვენ გავითვალისწინეთ უსაფრთხოება და მოვემზადეთ გაფიცვის დასრულების შემდეგ. ხანგრძლივი შესვენების შემდეგაც კი, ასვლა უსაფრთხოდ მიმდინარეობდა", - ამბობს წარმოების მენეჯერი ილკა სავოლაინენი UPM Rauma-ში.
თითოეულ ქარხანას აქვს მკაფიო ინსტრუქციები უსაფრთხოების პრაქტიკისა და წესების შესახებ, რომლებიც ასევე საჭირო იყო მთელი პერსონალის შეჯამება, როდესაც სამუშაო ნორმალურ რეჟიმში დაბრუნდა.
"როგორც გაფიცვა დასრულდა, ზედამხედველებს ჰქონდათ დისკუსიები უსაფრთხოების საკითხებზე თავიანთ გუნდებთან. მიზანი იყო იმის უზრუნველყოფა, რომ უსაფრთხოების პრაქტიკა ახალი მეხსიერებაში იყო ხანგრძლივი შესვენების შემდეგ", - ამბობს ჯენა ჰაკარაინენი, UPM Kaukas-ის უსაფრთხოებისა და გარემოს დაცვის მენეჯერი.
დისკუსიები ყურადღებას ამახვილებდა განსაკუთრებით შესაძლო რისკებზე, რომლებიც დაკავშირებულია მანქანების გამონაკლის მდგომარეობასთან დიდი ხნის უმოქმედობის შემდეგ.

ქაღალდზე ერთგული
ახალი ბიზნეს-სპეციფიკური კოლექტიური შრომითი ხელშეკრულების ხელშეკრულების ვადა ოთხი წელია.ახალი შეთანხმების ძირითადი ელემენტები იყო პერიოდული ანაზღაურების ჩანაცვლება საათობრივი ანაზღაურებით და დამატებითი მოქნილობა ცვლის მოწყობისა და სამუშაო დროის გამოყენება, რაც აუცილებელია შეუფერხებლად მუშაობისთვის.
ახალი შეთანხმება საშუალებას აძლევს UPM-ის ბიზნესებს უკეთ უპასუხონ ბიზნესის სპეციფიკურ საჭიროებებს და შექმნან უკეთესი საფუძველი კონკურენტუნარიანობის უზრუნველსაყოფად.
„ჩვენ ერთგული ვართ გრაფიკული ქაღალდის მიმართ და გვინდა ავაშენოთ სწორი საფუძვლები კონკურენტული ბიზნესისთვის მომავალში.ჩვენ ახლა გვაქვს შეთანხმება, რომელიც გვეხმარება კონკრეტულად ვუპასუხოთ ჩვენი ბიზნეს სფეროს საჭიროებებს.”ამბობს ჰერმონენი.